2022年劳动节三倍工资哪几天2022年劳动节三倍工资怎么算(2021年三倍工资哪几天)

  2022年劳动节三倍工资哪几天?   在5月1日加班的,享有三倍工资。   在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的,享有双倍工资。   “五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资,劳动节只有5月1号才是法定节日公休。   2022年劳动节三倍工资怎么算?   “五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资;休息日上班的,可以休补假,否则将双倍工资。由...

  2022年劳动节三倍工资哪几天?

  在5月1日加班的,享有三倍工资。

  在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的,享有双倍工资。

  “五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资,劳动节只有5月1号才是法定节日公休。

  2022年劳动节三倍工资怎么算?

  “五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资;休息日上班的,可以休补假,否则将双倍工资。由此,我们得出以下关于五一劳动节加班费的算法:

  5月1日加班费:

  日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

  小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

  4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班费:

  日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;

  小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

  如果工资是1000,假设五一劳动节五天全部加班,那么,月工资+加班费是:1252.86,如果基本工资是5000,那么,月工资+加班费就是6264.3元,其他工资数额以此类推。

  2022年国家法定节假日有哪些?

  1、元旦:放假1天(2022年1月1日)

  4、劳动节:放假1天(2022年5月1日)

  5、端午节:放假1天(2022年6月3日)

  6、中秋节:放假1天(2022年9月10日)

  7、国庆节:放假3天(2022年10月1日-10月3日)